今や歯科医院は飽和状態です。

良い評判が世間に浸透するのには時間がかかりますが、
悪い評判はあっという間に広がります。

受付の応対が悪い、スタッフが無愛想など・・・。

口コミは何より怖いです。

医院のイメージ、つまりそれは院長の姿がそっくり反映されているのです。
院長はクリニックのトップであり経営者です。

入職した新人スタッフがずっと働ける環境とは、
院長のスタッフに対する姿勢から始まります。

スタッフを大事にする院長であれば、
スタッフが院長のために頑張って働こうと考え、
それが患者応対や接遇に全て繋がります。

スタッフによりクリニックは支えられていることを決して忘れてはいけません。