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スタッフの入れ替わりの多い職場と入れ替わりの少ない職場、 スタッフが退職しても復職してくれる職場など、様々な環境があるかと思います。   当然ながら、スタッフがライフイベントをキッカケに退職される事は 残念では […]

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教える側の立場にある人は、新入社員の理解状況を見ながら教えてあげることが重要です。 本当に本人が理解しているか、実際にできるのかどうかなどです。 一方的に伝えるだけではなく、本人が理解できるように説明していくことが必要で […]

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スタッフの離職率が高いクリニックには、大きく分けて3つの理由があります。 二つ目として、『給与制度を明確化』されていますか? 残業代はどのように計算されているか、欠勤や遅刻したときの控除額はどのように計算されているのか、 […]

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新卒の衛生士が3ヶ月以内に退職する確率は25%にも上ります。   原因はいくつかありますが、よくある原因の1つは・・・ 「いきなり仕事をやらされる」 新卒衛生士は、教えてもらっていない仕事をいきなり任せられる事 […]

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従業員の残業代は何分単位で管理されるべきものでしょうか? 答えは1分単位です。 少し前に、大手進学塾において、10分未満の残業時間を切り捨てたため残業代の未払いが生じたとして、 労働基準監督署が、過去2年分の残業時間を1 […]

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