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スタッフの離職率が高いクリニックには、大きく分けて3つの理由があります。 三つ目として、『福利厚生制度』の充実です。 何と言っても、歯科医院は女性が中心の職場です。歯科医師に関しても今では男性と女性の比率は半々です。 歯 […]

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入社したスタッフがなかなか成長しなくて困っておられる医院様も多いでしょう。 今回は、そのようなスタッフを成長させるコツをお伝えします。 まずは、第一に、『相談しやすい環境を作る』ことです。   出来ないスタッフ […]

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就職して数年経ち、一通り仕事が出来るようになってくると、今までの様なスキルアップしている実感が無くなり、今の仕事に大きな不満がなくても、猛烈に何かやりたい事が見つかった訳では無くても、ぼんやり転職を考えることがあります。 […]

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スタッフが辞めていく理由の1つにドクターに職務範囲外の仕事をさせられる、というものがあります。 衛生士さん、歯科助手さんの中にはいくつかの歯科医院を転職されている方が多く、医院様としても経験のあるスタッフを優先的に採用す […]

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経営者の皆様、36(サブロク)協定についてご存知でしょうか?   正式には「時間外・休日労働に関する協定届」の事で、 労働基準法第36条から来ていることから、、俗称「36(サブロク)協定」という名称で呼ばれてい […]

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患者さんが歯科医院に対してもたれるイメージは「怖いところ」「痛いのを我慢するところ」というものが多く、良いイメージをもたれる患者さまは少ないようです。 また歯科医院に来られる患者様は、歯の痛みや治療に対して不安を抱えて来 […]

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入職してから暫くは本人が努力をしても、なかなかうまくいかないものです。 経験を積んで一人前になるまでには時間が必要です。 うまくいかないときには、「何で出来ないんだ」とは、思わずにまずはどういう状況かを観察しましょう。 […]

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