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近年求人広告媒体でもWEBが多用され、応募もWEBを介してメール等で申し込みが届く事が多くなったと思います。 応募者にメールで連絡をしても、折り返しの連絡がない、面接日時は決まったが面接を無断キャンセルされた、等と面接に […]

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入社したスタッフがなかなか成長しなくて困っておられる医院様も多いでしょう。 スタッフを成長させるコツとして 第1は、『 相談しやすい環境を作っていただく 』 第2は、『 マニュアルを用意する 』ことです。 出来ないスタッ […]

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スタッフ採用の選考の流れは概ね以下の3つになります。 ①履歴書 ②アンケート&常識テスト ③面接 ①の履歴書では ・経歴・職歴から経験や忍耐力、協調性などをチェック ・必要記入事項から誠意や誤字脱字などの注意力をチェック […]

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退職したら、ちょっとゆっくりしたいとお考えの方は多いと思いますが、今までは会社まかせにしてきた健康保険、年金、住民税、所得税等の公的手続きを退職後は全部自分でしなくてはいけなくなります。 次の転職まで期間を空けずに就職で […]

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歯科甲子園はご存知でしょうか? エントリーすると、3ヶ月に渡り、合計3名の覆面調査員が医院を訪れ、 医院の清潔度、接遇のクオリティなどなど、100項目以上のチェック項目に沿って、 チェックされます。 当社が事務局を務めま […]

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衛生士さんはなかなか応募も少なく、資格さえあれば概ね採用となりますが 歯科助手さんの場合は経験ありの場合は採用しやすい(されやすい)ですが、未経験OKと謳ってはみたもののどうしたもんだか・・・と採用基準に迷うことが多いと […]

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