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素晴らしい人材が入っておかげで、スタッフが少なくてすみ、人件費が減少し、業績が倍増するケースがございます。 素晴らしい人材を確保するために、採用される際のポイントがいくつかございます。 1、院長がその人を好きかどうか、一 […]

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日常業務が忙しいなど、様々な理由により雇用契約書を作成していないクリニックも多いかと思います。 しかし、歯科医院での退職理由で4番目に多いのが、入社前に言われていた条件と入社後の条件の相違なのです。 スタッフの退社は、想 […]

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