歯科JOB利用規約

第1条(歯科JOB)

  • 歯科JOB(以下、「当サイト」という)とは株式会社ケーズ(以下「弊社」という)が提供するインターネット上の歯科求人情報提供サービス(以下「本サービス」という)です。
  • 当サイト利用規約(以下、「本規約」という)は本サービスをご利用の全ての利用者(以下、「会員」という)に適用されます。
  • 当サイトの取扱職種は歯科医師、専門医、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、受付です。
  • 当サイトの取扱地域は全国(国内)です。

第2条(本規約の適用及び変更)

  • 本規約は、本サービスをご利用いただく際の、弊社と会員との一切の関係に適用します。
  • 弊社は、会員に事前の通知をすることなく、本規約および各手引きなどを変更できるものとします。変更後の利用規約は、別途定める場合を除いて、当WEBサイト等において2週間表示した時点で、効力を生じるものとします。

第3条(会員及び会員登録)

  • 会員とは、本規約の内容を承諾の上、弊社所定の手続に従い本サービスの利用を申込み、弊社が本サービスの利用を承認して登録の手続を完了した方をいいます。
  • 会員は、会員登録を行った時点で、本会員規約の内容を承諾しているものとみなします。
  • 弊社は、登録手続きをした方でも、弊社が会員として入会不適切と判断した場合、入会を認めない場合があります。また、承認後であっても承認の取り消しを行なう場合があります。
  • 会員登録を行う際及び入会後に入力した医院情報・求人情報及び求職者情報等の一切の内容に関し、会員自らがその内容につき全責任を負うものとします。
  • 会員は登録内容の変更、または登録の必要が無くなった場合、速やかに弊社へ伝えるものとします。また随時電話やメールによりサービスの解約(情報掲示の停止)を行えるものとします。

第4条(ユーザIDとパスワードの管理)

  • 会員は、弊社が発行したユーザIDなどについて適正に管理するものとし、会員の管理不十分及び第3者による不正使用などに起因する全ての損害につき弊社はその一切の責任を負わないものとします。
  • 弊社が会員に発行したユーザIDは、会員のみが使用できるものとし、当該ユーザIDを第三者に譲渡、貸与、開示することはできません。
  • 会員は、弊社より発行したパスワードおよびご自身で設定されたパスワードについて責任をもって管理し、パスワードの管理不十分または第三者の不正使用などに起因するすべての損害につき責任を持つものとします。
  • ユーザIDおよびパスワードを失念した場合、または盗難された場合には、直ちに弊社にその旨を連絡するものとします。
  • 会員は、自らのパスワードが第三者によって不正に使用されたことが判明した場合には、直ちに弊社にその旨を連絡するものとします。

第5条(本サービスについて)

  • 本サービスは、求人及び求職情報やそれに関連する情報を提供することが目的であり、求職者に仕事が見つかることを保証するものではなく、また求人者にご希望の人材が見つかることを保証するものでもありません。
  • 弊社は、掲載している情報について、その安全性、正確性、確実性、有効性等いかなる保証も行いません。
  • 本サービスは面接日時の確定まで求職者個人が特定できる情報を非公開としており、求人者と求職者の直接連絡を禁止しております。従いまして、求人・求職登録及び各種メール等に求職者個人が特定できる情報及び求人者の連絡先等の情報が含まれていた場合、当該情報の全部、又は一部を削除することができるものとします。また弊社が行った措置に基づき会員に生じた損害について一切の責任を負わないものとします。
  • 求職者からの直接応募による採用であっても、発覚した場合には、求人者へ紹介料を請求できることとします。

第6条(会員資格の取り消し)

  • 会員が以下の事項に該当する場合、弊社は、会員に事前に通知することなく、直ちに当該会員の会員資格を取消すことができるものとします。
    • ユーザIDおよびパスワードを第三者に使用させた場合
    • 他の会員のユーザID及びパスワードを不正に使用した場合
    • 他の会員または第三者に迷惑・不利益を与えるなどの行為、本サービスに支障をきたすおそれのある行為、その他弊社が不適当と判断した場合
    • 弊社への申告、届出内容に虚偽があった場合
    • 料金等の支払債務の履行遅延または不履行があった場合
    • 電話、FAX、電子メールにて、会員との連絡が1ヶ月以上取れなくなった場合
    • 暴力団、暴力団員、暴力団関係企業・団体またはその関係者、その他反社会的勢力(以下「暴力団等反社会的勢力」という。)であると判明した場合
    • 本サービスまたは弊社に対して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いたとき、もしくは風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて、本サービスまたは弊社の信用を毀損し、または本サービスを妨害したとき、その他これらに類する行為を行った場合
    • 弊社の従業員その他の関係者に対し、暴力的要求行為を行い、あるいは合理的範囲を超える負担を要求した場合
    • その他、本規約に違反した場合
    • その他、会員として不適切と弊社が判断した場合
  • 弊社が前項の措置をとったことで、当該会員がサービスを利用できなくなり、これにより当該会員または第三者に損害が発生したとしても、弊社は一切の責任を負いません。

第7条(サービスの保守)

本サービスを常に良好な状態でご利用いただくために、以下事項をご了承いただきます。

  • 弊社は、本サービスの稼動状態を良好に保つために、会員に事前の通知なく本サービスの運用を一時停止のうえ保守点検を行うことができます。
  • 上記および不測の事故などの止やむを得ない事由により、本サービス提供の遅延または中断などが発生しても、弊社は一切責任を負わないものとします。

第8条(必要書類の提出)

  • 歯科医師・歯科衛生士・歯科技工士として求職者情報を登録した求職者は、その資格有無を証する、免許証などの証明書のコピーをFAX、郵送、メールのいずれかの方法で弊社へ提出することとします。
  • 会員(求人者)は求職者を採用するにあたり、求職者が入職するまでに必ず弊社指定の雇用契約書兼確認書に必要事項を記入し、署名捺印後、弊社に提出することとします。

第9条(紹介料、支払い及び返金について)

  • 会員(求人者)は当サイトを利用し人材が入職する場合、入職された月の翌月10日までに弊社指定口座に紹介料を振り込む方法により支払うものとします。ただし書類の不備などにより請求書の発行が遅れた場合などは、弊社の指定する入金期限日までに入金をすることとします。振込手数料その他支払いに必要な費用は会員(求人者)の負担とします。また、紹介以前に求人者と求職者の面識があった場合でも通常通り紹介料が発生いたします。
  • 紹介料は入職者の勤務形態により紹介料が異なります。紹介料は以下の通りです。
    歯科医師(インプラントや矯正などの専門医も含む) 分院長50万円(税別) 常勤30万円(税別) 非常勤10万円(税別)
    衛生士 常勤20万円(税別) 非常勤10万円(税別)
    技工士 常勤20万円(税別) 非常勤10万円(税別)
    助手・受付 常勤10万円(税別) 非常勤 5万円(税別)
    ※短期勤務の場合も、入職者の職種・勤務形態に応じた紹介料を頂戴いたします。
    ※一時的勤務の場合は、一時勤務報酬の総額の10%(税別)を頂戴いたします。

    勤務形態については下記の通りと致します。
    分院長:「開設者」・「管理者」・「開設管理者」のいずれかで雇用された場合、あるいは雇用形態に関わらず肩書きが「院長」もしくは「分院長」として雇用される場合のこと。
    常勤:休憩時間を含む週の拘束時間の合計が週30時間以上の勤務のことで尚且つ求職者の採用時において雇用期間が予め6ヶ月以上と定められているか、雇用期間の定めがない場合。
    非常勤:休憩時間を含む週の拘束時間の合計が週30時間に満たない勤務のことで尚且つ求職者の採用時において雇用期間が予め6ヶ月以上と定められているか、雇用期間の定めがない場合。
    短期勤務:常勤・非常勤にかかわらず求職者の採用時において雇用期間が予め1ヶ月以上6ヶ月未満と定められている勤務のこと。
    但し、雇用期間が6ヶ月未満と定められている場合でも、雇用期間の更新を予定している場合は、その更新後の雇用期間も、採用時における雇用期間とみなします。
    一時勤務者:常勤・非常勤にかかわらず、求職者の採用時において雇用期間が予め1ヶ月未満と定められている勤務のこと
    尚、試用期間と、本採用で勤務形態が異なる場合、本採用の勤務形態で紹介料の請求をいたします。
    また、病院歯科にて歯科部長職もしくは同等の職種の求人を行い、歯科JOBを通じて人材を採用された場合には、分院長職を採用した場合と同額の紹介料を頂戴致します。
  • 入職後、6ヶ月以内に「非常勤」から「常勤」など求職者の勤務形態が変更となった場合は、その差額の紹介料を請求致します。但し、「常勤」から「非常勤」への変更など、その紹介料の差額がマイナスとなる場合は返金致しません。また、求職者の雇用形態が入職後6ヶ月以内に変更となった場合は、変更日から1ヶ月以内に弊社に連絡をすることとします。
  • 紹介料は、本採用・仮採用に関わらず、求職者の入職日に請求いたします。
  • 紹介料の返金はいたしません。ただし、弊社の定める期間内に求職者の自己都合により退職された場合には、頂いた紹介料を一部及び全部を返却致します。求人側の都合により解雇した場合は紹介料の返金を一切致しません。
    ・常勤・非常勤勤務の返金率は以下の通りです。
    入職後1ヶ月以内 100%返却
    入職後3ヶ月以内 50%返却
    入職後6ヶ月以内 30%返却
    1ヶ月以上6ヶ月未満の短期勤務の返金率は以下の通りです。
    入職後1週間以内 100%返却
    入職後2週間以内 50%返却
    入職後1ヶ月以内 30%返却
    ※一時勤務者はいかなる場合においても返金保証の対象外となります。
  • 前項の紹介料返金について、求人者は求職者の自己都合による退職の場合、退職後から1ヶ月以内に求職者の自己都合による退職を証明する書類を当サイトに提出することとします。求職者の自己都合による退職から1ヶ月以上経て求人者或いは求職者から当サイトに連絡を頂いても、紹介料の返金は一切致しません。
  • 求人者が求職者を面接後不採用とし、面接日から1年以内にその求職者を採用する場合は、求人者は第9条の2項に記載の紹介料を弊社に支払うこととします。求人者がその求職者を採用した場合は速やかに弊社に連絡をすることとします。
  • 当サイトを利用し、発生した紹介料の支払いを正当な理由無く支払遅延を行った場合は、支払期限期日を起算日として完済日まで、年6分の割合による金員及び催促に係る費用並びに訴訟に係る全ての費用を弊社に支払わなければなりません。

第10条(お祝い金について)

  • 歯科JOBに登録し、面接の後、採用が決定された求職者で、入職されて1ヶ月間(例:1月1日入職の場合は1月31日まで)勤務された方で、且つ、入職日から90日以内に申請された方に限り、 弊社よりお祝い金を進呈します。お祝い金は求職者のお祝い金申請書で指定した銀行口座へ、在籍確認後2週間以内に振り込むこととします。ただし、書類の不備などで振込が遅れる場合もございます。
  • お祝い金の金額は、職種及び勤務形態によって異なります。お祝い金の金額は以下の通りです。

    歯科医師(インプラントや矯正などの専門医も含む) 分院長10万円 常勤6万円 非常勤2万円
    衛生士  常勤4万円 非常勤2万円
    技工士  常勤4万円 非常勤2万円
    助手・受付 常勤2万円 非常勤1万円
    ただし、一時勤務者にはお祝い金が発生いたしません。

第11条(苦情処理)

求人者・求職者からの苦情の申し出については、苦情受付担当者を中心に誠意をもって、適切かつ迅速に処理をいたします。
当社における苦情受付担当者 千野 麻希子
TEL 0120-159-320

第12条(免責)

  • 弊社は、会員が本サービスを利用することにより、または利用できなかったことにより発生した一切の損害について、いかなる責任も負わないものとします。
  • 会員は、自己のIDによりサービスを利用してなされた一切の行為及びその結果について責任を負うものとし、弊社に何等の迷惑または損害を与えないものとする。
  • 弊社は、会員が当サービスの利用を通じて得た情報の正確性、合法性、道徳性、最新性、適切性、完全性について、一切の責任を負わないものとします。
  • 本サービスの情報により、会員が直接的あるいは間接的に不都合、不利益を被った場合でも弊社はいかなる損害賠償責任を負わないものとします。
  • システムの障害などにより、一部の情報が消失する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。情報の消失につきまして、弊社は責任を負わないものとします。
  • 求人広告内容に関する第三者との紛争については自己の責任で解決するものとし、弊社は会員と求職者又は第三者との間の紛争について一切の責任を負わないものとします。
  • 本サービスを通じてコンピュータ機器や通信機器、ソフトウェア等の故障、トラブル、通信回線の障害等が発生し、それにより会員が直接的または間接的に損害を被ったとしても、弊社は一切の責任を負わないものとします。
  • 求人者は求職者の資格有無及びその有効性を自身の責任において確認することとし、その確認を怠ったこと、或いは確認できなかったにも係わらず、求職者を採用したことにより求人者が被るいかなる損害及び被害を弊社に対し一切の異議申し立て及び損害賠償請求をしないこととします。
  • 本サービスは、求人者及び求職者に情報を提供し面接のセッティングを行いますが、それ以降の採用を保証したり採用条件を保証するものではありません。また、入職後のサポート等も一切行わないこととし、それらに関するトラブルが発生しても求人者及び求職者間で解決することとします。また、弊社は求人者及び求職者に対しその一切の責任を負わないものとします。

第13条(機密情報の維持)

弊社は会員の個人情報及びサーバー重要情報を厳重に管理し、本サービスの遂行に必要な場合のみ利用し、必要がなくなった場合は速やかに抹消処分を行います。
ただし、面接後に求人者から求職者の資格保持の確認依頼があった場合は、当サイトが保管している免許証などの証明書のコピー等を求人者に開示できるものとします。

第14条(管轄裁判所)

  • 会員サービスに関連して会員と弊社間で問題が生じた場合には、会員と弊社で、誠意をもって協議しこれを解決するものとします。
  • 前項の規定にもかかわらず、訴訟の必要性が生じた場合は、弊社所在地を管轄する裁判所を専属管轄裁判所とすることで合意するものとします。


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対象者
全国の歯科経験年数5年以上の歯科医師
スキルチェック・面談の場所
京都(最寄駅 地下鉄京都市役所前駅直結 / 京都駅からタクシーで10分程度)
所要時間
スキルチェック30分、面談1時間30分
持ち物
歯科医師免許証、履歴書
条件
1人1回限り

スキルチェック・面談後、その場で1万円のお礼金をお渡しします。

申込方法
電話(0120-159-320)にご連絡頂くか、
お問い合わせフォームの内容の部分に「スキルチェック希望」と記入の上、お名前、年齢、電話番号、スキルチェック希望日時(第3希望まで)をご連絡いただきます様お願い致します。

ご利用ガイド


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