歯科JOBインタビュー(13)

interview

13

平賀歯科医院

患者様の為、スタッフの事を常に考えながら日々ホワイトニングと
治療に当たる平賀敏人院長先生に話をお伺いしました。

― クリニックの理念をお聞かせ頂けますか。
三つのお約束をクリニックの理念にしています。

1.当院では患者様が生涯、ご自分の歯でおいしく食事をしていただくことが出来るように、しっかりとカウンセリングし、患者様お一人ひとりにあった最善の治療方法を提案することで、健康な口腔環境づくりに貢献します。
2.患者様が安心・リラックスして治療を受けられる様に、スタッフ一同、おもてなしの心を大切に、明るい医院内環境を作ります。
3.患者様に常に最高の医療を提供できるように、知識と技術向上の為に努力します。
― 今後の医院目標として考えていることをお聞かせ下さい。
今後は楽しくみんなで仕事をしようと思っています。
スタッフが患者様にからありがとうと言ってもらえるような、仕事の中から楽しさを見出して、患者様にも感謝をしてもらえるような医院作りを目指しています。
― 治療方針についてお聞かせ頂けますか。
当たり前の治療を、当たり前にする。
今流行りの再生最先端の治療では無くて、元々の歯科治療を一つ一つしっかりと行う。
インプラントや矯正治療、歯周再生医療など、出来る事を確実にしっかりと行う。
患者様を家族と思い治療をする。
スタッフが『先生、治療してください』と、スタッフにも歯の治療をしてほしいと言ってもらえるような治療をすることです。
― どんな人に応募してほしいですか。
やっぱり自分の将来像を持っていて、明るく前向きな人がいいですね。
また、定期的にお誕生会や、お食事会もしていますので、スタッフと仲良くなれるような方に来て欲しいです。
― 採用されるにあたって重視しているポイントはありますか。
自分の将来像を持っていて、明るい・前向きな方。
エステもしている医院ですので、何事にも興味を持って仕事をしてくれる人に来ていただきたいですね。
― 平賀歯科にはこんないいことがあります
1.ホワイトエッセンスに加盟しているので、すべてマニュアル研修体制が整っています。
また研修費用は医院で負担しております。
また年に一回、必ずホワイトエッセンスの研修パーティーに参加して頂き、東京ディズニーリゾートへの社員旅行にも医院負担で行けます。
2.接客の仕事でもありますので、お出迎えからお見送りまで、品のある接客や言葉使いが身に付きます。
3.提携している施設への訪問診療・矯正治療・提携している口腔外科での手術の見学など、多岐にわたって仕事が出来ます。
4.スタッフのお誕生日会や、お食事会もしております。
― ホワイトエッセンスに加入した経緯を教えて下さい。
スタッフのやりがいを求めて、加入しました。
当院には、ホワイトニングに来られる患者様が多く、衛生士が主体となり働くことで、衛生士がより多くの患者様に直接関わっていける、やりがいを感じて仕事が出来るようにと加入しました。
interview
― ドクター、衛生士のスキルアップへのサポート体制についてお聞かせください。
ホワイトエッセンスの研修もありますので、医院内で診療時間を切って毎週1時間の勉強会をしています。
またドクターには私がしている講習会などに参加していただけけたらと思います。
医療法人に加盟しておりますので、各種保険や、4年以上働いて頂いた方には退職金制度もあります。

インタビュードクターの紹介

名前:平賀 敏人

昭和57年 大阪大学入学
平成元年 大阪大学歯学部卒業
平成元年~平成3年 大阪大学歯学部口腔治療科在籍
平賀歯科医院に勤務しながら徳永小児歯科で
小児歯科と小児矯正に研鑚
平賀歯科医院に勤務しながら大須歯科で
インプラントを研鑚
平成9年11月 平賀歯科医院継承院長
平成10年7月 大阪大学博士(歯学)取得

資格・所属学会

大阪大学歯学部非常勤講師
東大阪市西歯科医師会元常務理事
新大阪歯科衛生士専門学校非常勤講師
西日本歯科研究会講師
東大阪市上小阪小学校校医
日本歯周病学会会員

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