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面接は、求人側(医院側)が求職者を面接し、採用すべきか判断する、とこのようにお考えの歯科医院が大半です。間違ってはいませんが、よく考えてください。求職者にもどの歯科医院に就職するか選択する権利はあるのです。言い換えれば、 […]

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採用成功の目指すべきゴールを何とするかによって、考え方は変わってきます。 たとえば以下のような定義が考えられます。   (1)入職する (2)入職する → 定着する(継続勤務) (3)入職し、定着する → 患者 […]

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