医院インタビュー(22)

interview

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坂井歯科医院

大阪府寝屋川市で35年以上という長い間、地域の方の口腔内の健康を守る事に務めてこられ、
100年以上皆様に愛され親しまれる医院作りを目指しておられる
坂井歯科医院 院長 坂井 秀明先生にお話を伺いました。

― クリニックの理念をお聞かせ頂けますか。
当院の理念としては、私と接する全ての人が「坂井歯科医院に出会えて良かったわ」と言って頂けるように、そして、その為に何をするべきなのか常に考える事です。
― 今後の医院目標として考えておられる事はありますか。
訪問診療の充実です。訪問車両を6台に増やして今の4倍は行いたいと思っています。この地で長く診療をさせて頂いていますが、長くお世話になっている患者様で高齢になられ、医院に来れなくなった方がたくさんおられます。ずっと診させて頂いてましたので、現在の状況が気になります。またインプラント症例もたくさん行ってきましたが、そのメンテナンスをどうされているかも心配です。

あとは、デジタル化に備える事です。今後は2020年を目途にCAD/CAMを中心としたデジタル化が進むと思っています。どれだけデジタルで治療を行えるか。
研究していきたいと思っています。

今後はCAD/CAMのようにノンメタル治療も保険適応という時は来るでしょうし、金属から離れていく治療法が主となると思っています、ですから当院でも早く促進していきたいと思っています。

また、現在、保険で認められているレジン、プラスチック系の物があまり良くないですから、もう少し性能の良い物になればと思います。

その為に当院では、一部でトライしている段階ですが、セレックを応用する事、そのベースにドッグベストセメント等を使用し、削る量を最小限に抑え、歯髄に与える影響を減らしたり、カリエスで悪くなった歯もわざと残してカリエスを硬くする事によって削る必要が無くなるといったような技術を促進していきたいと考えています。
つまり、できるだけ削らないという事です。

また、当院は衛生士のSRPレベルを上げる為に外部講師を招いて院内でセミナー実習を行っています。
ドクターには出来るだけ学会発表をしてもらうようにしています。資料作りや基本的な写真の撮り方等をドクターには求めています。
― 治療方針について教えて頂けますか。
出来るだけ抜かない、削らない、将来を見据えて治療する。
毎日と毎週の症例検討と月1回の衛生士との症例検討を行っています。

「予防」をベーシックにする事についてはずっと軸としていました。その想いがあったから訪問診療への取り組みにも繋がったと思っています。
― どんな人に応募してほしいですか。
コミュニケーションが取れて、勉強熱心な方。
バランスが取れている方が良いです。
最近はどちらかだけというタイプが多いように思います。
新卒の方は、素直である事です。まずは医院の方針に従ってみよう、やってみようと思ってくれる方。
新人スタッフ向けのステップアップセミナーを開いています。外部講師を呼んでの模型実習です。あとはCクルー(入職3ヶ月~半年未満のスタッフ)セミナーには座学で当院の方針を説明を行っています。
interview
― 採用されるにあたり重視されるポイントはどういったところですか。
当院はボトムアップを重視していますので、自主性や自分で何かをしようという情熱を持っているかを重視しています。

インタビュードクターの紹介

名前:坂井 秀明

・出身 福岡県久留米市
・経歴
1980年 福岡歯科大学 卒業
1982年 坂井歯科医院 開業
1992年 医療法人育歩会 設立
2011年 香里園かほりまち歯科 開設
2013年 歯科甲子園大会銀賞受賞
2016年 香里園かほりまち歯科Smile
・趣味
工作、機械いじり

所属団体

日本歯周病学会会員
日本口腔インプラント学会会員
全国歯科インプラント連盟理事認定医
大阪歯科大学臨床指導医
インディアナ大学医学部解剖学
顎顔面頭蓋部臨床解剖認定医
インディアナ大学歯学部
インプラント科研究員
ジャパンインプラントプラクティス認定医

坂井歯科医院
3つのオススメPOINT!

01 自分の行いたい診療が
出来る。

医院のスタイルで治療が出来た上で、次のステップの為に必要な器械は、予算内であればほとんど購入しています。 能力を伸ばせる環境は整っていると思っています。

スタッフにとって医院の方針の中で何が良い環境なのか考えるのが私の仕事だと思っていますので、能力を発揮できる環境は提供します。

02 院内・院外での勉強会等が
多数あります。

医院として年会費を支払っている為、院外の講習会でも格安で参加できたり、医院負担で参加できる勉強会もあります。また、院内の勉強会についても外部講師を呼んで行う事もあり、スキルアップの機会がたくさんあります。
ご自身のレベルにあったセミナー等も準備しています。

03 イベント等が多く、
スタッフ間の人間関係は
良好です。

イベント等で色々と関わる事が多いので、スタッフ間の人間関係が良く、風通しも良くて、働きやすい環境です。

訪問診療のドクターに向けて・・・

摂食嚥下をやりたいと思っていましたので、内視鏡も準備しています。もちろん勉強して頂ける環境も準備しています。

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